Infirmier H/F, HDJ oncologie
CDD 6 mois

Objectif général du poste

Missions principales et rôle du poste dans l’organisation.

• Accompagner le patient et son entourage tout au long de son parcours de soins dans la prise en charge de son cancer en collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire

Responsabilités et missions

Détail des missions principales par thématique et liste des activités à responsabilité liées au poste.

• Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soin.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Prévoir, organiser et dispenser des soins relevant du rôle propre ou sur prescription médicale.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Garantir la sécurité physique et psychique de la personne soignée.
• Effectuer les tâches administratives inhérentes à son activité. Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins.

Activités

• Accueil du patient et de sa famille
• Recueil des données cliniques, rédaction et mise à jour du dossier patient : prescriptions soignantes, traçabilité des actes de soins
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne et mise en œuvre des soins relevant du rôle propre infirmier : hygiène, confort, prévention des risques
• Observation de l’état de santé et du comportement relationnel d’une personne
• Prise en charge de la douleur : évaluation, suivi et réévaluation
• Réalisation des soins de confort, de bien-être et palliatifs
• Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Identification des situations d’urgence et capacité à mise en œuvre des actions adaptées
• Gestion du chariot d’urgence
• Assistance technique auprès du médecin lors des soins
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Education de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Information du patient et de sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences
• Accompagnement et soutien des patients et des familles au cours de l’hospitalisation
• Transmissions des informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins
• Encadrement des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous la responsabilité de l’infirmier
• Participation aux différents groupes de travail, de réflexion qui visent l’amélioration de l’organisation du travail et la prise en charge du patient
• Participation et initiation de travaux de recherche en soins infirmiers
• Veille et recherche professionnelle, traitement et production de données professionnelles et scientifiques

Liens hiérarchiques et fonctionnels / Relations externes

Liens horizontaux et verticaux, avec ou sans relation hiérarchique.

Liens hiérarchique :

• Directrice des soins
• Cadre de Santé

Liens fonctionnels :

• ASH
• Assistantes sociales
• Aumôniers
• Brancardiers
• Coursiers
• Diététiciennes
• Equipe paramédicale : IDE gestion des lits, aides-soignantes, MERM, PP(H), IADE, IBODE
• Internes de jour/ internes de garde
• Kinésithérapeutes
• Médecins
• Psychologues
• Responsable hôtelière
• Secrétaires / PMA

Liens externes

• Médecins traitants
• Patients et famille
• HAD
• Infirmières libérales

Bloc de compétences

Détail des compétences attendues sur le poste

Connaissances

• Connaître les pathologies prévalentes du service oncologie/hématologie : anatomo-pathologie et pharmacologie
• Connaître les protocoles du service : chimiothérapie, immunothérapie et hormonothérapie, leurs surveillances, effets secondaires, mise en application, les protocoles
• Connaitre les principes de base en hémovigilance, matériovigilance, hygiène et circuit du médicament
• Connaître la gestion pharmacologique des effets attendus et indésirables des traitements spécifiques en cancérologie
• Connaitre les différents antalgiques (pallier I, II, III, leur forme galénique …), les effets secondaires et les surveillances à mettre en place
• Avoir acquis les gestes d’urgence
• Connaître les modalités de prévention des risques professionnels

Savoir faire

• Faire preuve d’organisation et d’anticipation
• Maitriser les techniques de soins spécifiques en oncologie/hématologie
• Maitriser les protocoles liés à l’hygiène, la sécurité et la qualité
• Mettre en œuvre une communication adaptée et de relation d’aide
• S’adapter aux différents modes de prise en charge : préventive, curative, palliative
• S’adapter aux différents modes d’accueil à l’ICANS :
  • Hospitalisation conventionne
  • HDJ
  • Ambulatoire
  • Consultations
  • Soins continus
  • Soins intensifs
• S’inscrire dans une démarche qualité gestion des risques:
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles / modes opératoires / consignes
  • Respecter les procédures/ protocoles / modes opératoires / consignes
  • Déclarer les évènements indésirables (EI) et participer aux groupes d’analyses des EI (CREX, RMM, REMED, …)
• Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels métiers

Savoir être

• Faire preuve de respect : courtoisie, discrétion, utilisation d’un langage professionnel et adapté
• Faire preuve d’écoute et d’empathie
• Etre attentif à la dignité du patient
• Etre rigoureux et méthodique
• Gérer son stress
• Savoir travailler en équipe : disponibilité, esprit d’entraide, capacité à se remettre en question
• Respecter les horaires
• Respecter le secret professionnel
• Respecter la tenue professionnelle : cheveux attachés, ongles courts sans vernis, pas de bijoux
• Respecter la hiérarchie

Moyens mis à dispositions

Détails des moyens mis à dispositions pour le poste

Accès généraux

• Dx Care / Dx planning
• Chimio
• Omnicell
• Hémoserveur
• Plateforme brancardage
• SRD
• E temptation
• Pack Office: Outlook, Word, Excel, Power Point
• Logiciel de gestion documentaire ENNOV :
  • Chimiothérapie
  • Transfusion
  • Hygiène : précautions standard, complémentaires
  • ...

Accès spécifiques

• GMAO
• HUS APPRO
• Qbloc
• Diane
• JuliHus

Equipements spécifiques

• Armoire à pharmacie connectée OMNICELL
• Pneumatiques : système de transport pneumatique
• DAV : distribution automatique de vêtements

Formation / Diplômes

Détail exhaustif des qualifications, diplômes et certifications attendues sur le poste.

Formations

• Au sein de l’Institut : catalogue de formation
• En externe : organismes externes, congrès, colloques, …

Diplômes et expérience

• Diplôme d’Infirmier
• Expérience d’infirmier en secteur de soins

Statut et conditions de travail

• Le poste est basé à l’Institut de Cancérologie Strasbourg Europe ICANS
• Rémunération proposée selon profil et expérience.

Poste en CDD 6 mois, à temps partiel ou temps plein. Prise de poste immédiate

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à la :

Direction des Ressources Humaines
ICANS | Institut de cancérologie Strasbourg Europe
recrutement@icans.eu

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Pour rappel, la fiche de poste recense de manière non exhaustive ni limitative les principales missions inhérentes au poste.