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STANDARD

Infirmier(ère) de santé au travail (H/F)
CDI à temps complet

Objectif général du poste

  • Contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur le lieu de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail.
  • Assurez des missions préventives individuelles et/ou collectives en milieu de travail.
  • Participez à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis.

Responsabilités et missions

  • Assurer la gestion et l’organisation du service de santé au travail : planning des visites, gestion de la pharmacie, gestion des registres accident du travail, déclaration des accidents et rédaction de rapports.
  • Prendre en charge les soins selon les protocoles établis : accidents du travail, soins d’urgence…etc.
  • Proposer, organiser et mettre en place des actions de prévention.
  • Proposer des actions correctives et préventives dans son domaine de compétence.
  • Participer à des formations relatives à la sécurité et la gestion des risques (bruit, produits chimiques, exposition au sang, troubles musculo-squelettiques…).
  • Participer aux études de postes et faire des propositions d’aménagement.
  • Former et informer les salariés sur des problématiques de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…).
  • Procéder à des vaccinations dans le respect du protocole établi.
  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre des indicateurs de santé au travail.
  • Réaliser des enquêtes nominatives.
  • Assurer la saisie de questionnaires (maladie professionnelles, enquête accident du travail...) et les transmettre à la CPAM.
  • Etablir et tenir à jour le document unique et le PAPRIPACT (Programme de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail).
  • Assurer la mission de « Correspondant SISERI » (Système d’Information de la Surveillance de l’Exposition aux Rayonnements Ionisants.)
  • Participer à des commissions pluridisciplinaires.
  • Participer aux réunions du CSSCT. 

Liens hiérarchiques et fonctionnels / Relations extérieures

Lien hiérarchique :
  • Directrice des Ressources Humaines.
Liens fonctionnels :
  • Médecin du travail, Directions et Pôles.

Compétences

Connaissances/Savoir-Faire
  • Connaitre les risques professionnels, en faire une évaluation et de proposer une méthode de prévention, incluant les règles d’hygiènes.
  • Connaître ou acquérir les bases législatives et réglementaires de la santé au travail, les différents types de surveillance, d’examens médicaux.
  • Avoir des connaissances concernant les risques professionnels et leur prévention.
  • Connaitre les pathologies, leur dépistage et leur surveillance.
  • Connaitre l’éducation à la santé et en faire sa promotion.
  • Maîtriser des outils bureautiques et/ou logiciels métiers.
Aptitudes personnelles
  • Faire preuve de discrétion
  • Avoir de bonnes capacités relationnelles
  • Etre capable de travailler en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Ecoute
  • Souplesse
  • Organisation
  • Sens des priorités

Formation

Diplômes et expérience
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier (Niveau II).
  • DIU de Santé au Travail ou Licence en santé au travail.
  • Expérience dans le secteur hospitalier appréciée.

Statut et conditions de travail

  • Le poste est basé à l'ICANS à Strasbourg.
  • Rémunération proposée selon profil et expérience.


Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à:

Laetitia WOLFFER
Chargée de recrutement et formation
Direction des Ressources Humaines
ICANS | Institut de cancérologie Strasbourg Europe
l.wolffer@icans.eu